報酬体系

報酬体系

○顧問契約(労働・社会保険手続業務+人事労務問題に関する相談業務)

下表の金額を基準とさせていただきますが、顧問先様の実情、ご要望、手続き頻度等を踏まえ、金額を提案させていただきますので、お問合わせください。

(税別)
従業員数 月額 従業員数 月額
~4名 20,000円 50~69名 80,000円
5~9名 30,000円 70~99名 100,000円
10~19名 40,000円 100~149名 130,000円
20~29名 50,000円 150~199名 160,000円
30~39名 60,000円 200名~ 別途協議

※従業員数には、事業主、常勤役員、パート等が含まれます。

○就業規則作成報酬

(税別)
顧問先様 スポット
就業規則(本則) 100,000円~ 200,000円~
その他の諸規程 30,000円~ 50,000円~

○給与計算事務報酬

■月次給与計算事務(税別)

月額基本料20,000円+5名以上の場合は1名増すごとに500円

※勤怠集計ありの場合は1名あたりプラス500円とさせていただきます。

※初回は手準備金として別途1ヵ月分請求させていただきます。

※賞与計算(1回の支給につき)および年末調整は別途1ヵ月分請求させていただきます。

○スポット手続報酬

顧問契約を結ばすに、個別に受託した場合の金額です。その他の手続きについては、お問合わせください。

■労働・社会保険の新規適用、廃止届

【新規適用】
(税別)
規模/法令 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1名~4名 80,000円 80,000円
5名~9名 100,000円 100,000円
5名~9名 100,000円 100,000円
10名~19名 120,000円 120,000円
20名以上 1名増すごとに、1,000円加算
【適用廃止】
(税別)
規模/法令 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
10名未満 80,000円 80,000円
10名以上 1名増すごとに、1,000円加算
20名以上 1名増すごとに、1,000円加算

※規模は、被保険者数とします。

■保険料の算定・申告

(税別)
規模/法令 健康保険・厚生年金保険算定基礎届・月額変更届 労働保険料概算・確定申告
継続事業 一括有期事業 有期事業
1名~9名 30,000円 30,000円 工事件数24件未満→40,000円
工事件数48件未満→60,000円
工事件数48件以上→別途協議
50,000円
10名~19名 40,000円 40,000円
20名~29名 50,000円 50,000円
30名~39名 60,000円 60,000円
40名~49名 60,000円
50名~ 別途協議

○助成金申請代行、相談・指導料

(税別)
顧問先様 スポット
助成金申請代行 助成額の10% 助成額の20%
相談・指導料 顧問契約に含む 30分毎に5,000円

※助成金の内容により、着手金を頂く場合があります。

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報酬体系表

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